СТАТУТ
ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ
«НОУКОД ІН ЮКРЕЙН»
«Затверджено»
Рішенням Установчих зборів засновників Громадської організації
«НОУКОД ІН ЮКРЕЙН»
Протокол №1 від «06» жовтня 2024 р.
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ1.1. Громадська організація «НОУКОДІН ЮКРЕЙН» (далі — Організація) є добровільним об'єднанням фізичних осіб, створеним для здійснення та захисту прав і свобод людини та громадянина, задоволення суспільних, зокрема, економічних, соціальних, культурних, освітніх та інших інтересів своїх членів та/або інших осіб.1.2. Найменування Організації:повне — ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «НОУКОДІН ЮКРЕЙН»;скорочене — ГО «НОУКОД ІН ЮКРЕЙН»1.3. Найменування Організації англійською мовою:повна — “NO-CODE IN UKRAINE”;скорочена — “NC in UA”1.4. Організація у своїй діяльності керується Конституцією України, Цивільним кодексом України, Податковим кодексом України, Законом України «Про громадські об'єднання», Законом України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», іншим чинним законодавством України та цим Статутом. Правовою основою діяльності Організації є також регламентні документи та рішення загального характеру, що приймаються Організацією у межах їх статутних повноважень і є обов’язковими для всіх членів.1.5. Організація є непідприємницьким товариством, основною метою якого не є одержання прибутку. Організація вільна у виборі напрямків своєї діяльності та діє на засадах добровільності, самоврядності, вільного вибору території діяльності, рівності перед законом, відсутності майнового інтересу її членів (учасників), прозорості, відкритості та публічності.
ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ОРГАНІЗАЦІЇ2.1. Діяльність Організації має суспільний характер, що проявляється у її взаємодії з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями різних форм власності, встановленні партнерських відносин з іншими громадськими організаціями, рухами, фондами, зареєстрованими в Україні чи за її межами, громадянами України, іноземцями та/або особами без громадянства.2.2. Організація набуває статусу юридичної особи з моменту її державної реєстрації згідно з чинним законодавством України, має свою печатку, штампи і бланки зі своїм найменуванням та рахунки у банківських установах. Організація може мати власну символіку (емблему, прапор), яка підлягає реєстрації у встановленому законодавством порядку.2.3. З моменту державної реєстрації Організація має виключне право на використання свого найменування, в тому числі назви, викладеної іноземною мовою чи мовою національної меншини.2.4. Для досягнення своєї мети та виконання статутних завдань Організація у встановленому чинним законодавством порядку має право:2.4.1. Бути учасником цивільно-правових відносин, набувати майнові і немайнові права відповідно до законодавства.2.4.2. Представляти і захищати свої законні інтереси та законні інтереси своїх членів чи інших осіб у будь-яких органах державної влади, в тому числі судах, правоохоронних органах, у органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності та підпорядкування.2.4.3. Вільно поширювати інформацію про свою діяльність, пропагувати свою мету (цілі).2.4.4. Ідейно та організаційно підтримувати інші об'єднання громадян, надавати допомогу в їх створенні та веденні їх діяльності.2.4.5. Публікувати наукові та методичні результати діяльності Організації; проводити інформаційно-роз'яснювальну роботу.2.4.6. Брати участь в організації і фінансуванні, а також самостійно проводити конференції, семінари, змагання, лекторії, круглі столи, консультації, творчі заходи, турніри, конкурси та інші заходи, пов'язані зі статутною діяльністю Організації, із залученням представників громадськості, органів державної влади та місцевого самоврядування, експертів із різних галузей суспільного життя, у т.ч. міжнародних.2.4.7. Отримувати допомогу у вигляді коштів або майна, що надходить безоплатно у вигляді членських внесків, безповоротної фінансової допомоги, пожертв, грантів та самостійно вирішувати питання про їх використання відповідно до положень цього Статуту та законодавства України.2.4.8. Здійснювати в порядку, передбаченому чинним законодавством, необхідну підприємницьку діяльність безпосередньо або через створення в порядку, передбаченому законом, юридичних осіб (товариств, підприємств), якщо така діяльність відповідає меті (цілям) Організації та сприяє її досягненню.2.4.9. Брати участь у здійсненні державної регуляторної політики відповідно до законодавства України.2.4.10. Звертатися у порядку, визначеному законодавством, до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їх посадових і службових осіб з пропозиціями (зауваженнями), заявами (клопотаннями), скаргами.2.4.11. Одержувати у порядку, визначеному законодавством, необхідну для реалізації своєї мети і завдань публічну інформацію, що знаходиться у володінні суб'єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації.2.4.12. Брати участь у порядку, визначеному законодавством, у розробленні проєктів нормативно-правових актів, що видаються органами державної влади, органами місцевого самоврядування і стосуються сфери діяльності Організації та важливих питань державного і суспільного життя.2.4.13. Брати участь у порядку, визначеному законодавством, у роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, що утворюються органами державної влади, органами влади Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування для проведення консультацій з громадськими об'єднаннями та підготовки рекомендацій з питань, що стосуються сфери діяльності Організації.2.4.14. Підтримувати прямі міжнародні контакти з організаціями громадян інших країн, укладати відповідні угоди та брати участь у міжнародних заходах з питань діяльності Організації, що не суперечать міжнародним зобов’язанням України.2.4.15. Засновувати з метою досягнення статутної мети (цілей) медіа.2.4.16. Створювати та реалізувати різноманітні проєкти, запроваджувати програми.2.4.17. На добровільних засадах брати участь або засновувати громадські спілки тощо, у тому числі міжнародні, укладати угоди про співробітництво і взаємодопомогу.2.4.18. Одержувати на умовах оренди або тимчасового безкоштовного користування будівлі, обладнання, транспортні засоби та інше майно, що необхідне для здійснення статутних завдань Організації.2.4.19. Відкривати рахунки у національній та іноземній валютах в установах банків.2.4.20. Засновувати нагороди з метою відзнаки членів Організації та її партнерів.2.4.21. Безпосередньо чи через створені нею юридичні особи (товариства, підприємства) бути виконавцем державного замовлення відповідно до закону.2.4.22. Користуватися іншими правами, передбаченими законодавством України.2.5. Організація несе відповідальність за своїми зобов'язаннями належним їй майном. Організація не відповідає за зобов'язаннями своїх членів, а її члени не відповідають за зобов'язаннями Організації, за винятком випадків, коли вони беруть на себе такі зобов'язання.
МЕТА ТА НАПРЯМИ ДІЯЛЬНОСТІ3.1. Основною метою діяльності Організації є сприяння розвитку ноукод-індустрії в Україні через освіту, допомога у пошуку роботи для українських розробників та сприяння створенню сприятливого середовища для розвитку.3.2. Для досягнення мети Організації передбачаються наступні напрями діяльності:3.2.1. Організація та фінансування діяльності Організації;3.2.2. Координація діяльності членів Організації для досягнення мети та завдань Організації3.2.3. Поширення інформації про діяльність Організації;3.2.4. Сприяння розробці та реалізації освітніх програм та навчального контенту з ноукод-розробки та суміжних професій;3.2.5. Сприяння підвищенню рівня кваліфікації членів Організаці;3.2.6. Створення та розвиток медіа для популяризації діяльності Організації, освітніх програм з ноукод-розробки та суміжних тем;3.2.7 Сприяння налагодженню тісної співпраці ноукод-розрозробників та спеціалістів, які використовують ноукод у своїй професійній діяльності;3.2.8. Сприяння організації та організація тематичних семінарів, конференції, з’їздів, симпозіумів, конгресів, тренінгів, майстер-класів, круглих столів та інших заходів, пов'язаних зі статутною діяльністю Організації;3.2.9. Сприяння участі членів Організації в тематичних заходах національного та міжнародного рівнів;3.2.10. Сприяння проведенню та підтримки культурно-просвітницьких, інформаційно-популяризаційних та інших масових заходів з метою досягнення цілей Організації;3.2.11. Сприяння створенню та проведенню хакатонів, конкурсів, премій для ноукод-розробників;3.2.12. Створення та розвиток робочих просторів (коворкінгів);3.2.13. Сприяння у пошуку роботи та інших можливостей для підвищення професійної кваліфікації випускників освітніх програм, створених в рамках діяльності Організації;3.2.14. Сприяння українським і зарубіжним компаніям у пошуку та підборі ноукод-розробників та спеціалістів суміжних професій;3.2.15. Сприяння створенню інших сприятливих умов для розвитку ноукод-спільноти в Україні в напрямках, які не суперечать меті та завданням Організації, визначеним цим Статутом, а також чинному законодавству України.
ПОРЯДОК НАБУТТЯ І ПРИПИНЕННЯ ЧЛЕНСТВА, ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ4.1. Членство в Організації є добровільним та індивідуальним.4.2. Членами Організації можуть бути громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, які досягли 14 років і які визнають Статут Організації та сприяють діяльності, що спрямована на досягнення мети і завдань Організації.4.3. Ніхто не може бути примушений до вступу у Організацію. Належність чи неналежність до громадського об'єднання не може бути підставою для обмеження прав і свобод особи або для надання їй органами державної влади, іншими державними органами, органами влади Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування будь-яких пільг і переваг.4.4. Прийом у члени Організації здійснюється на підставі письмової заяви на ім’я Голови Правління за рішенням Правління Організації, яке приймається протягом 30 (тридцяти) робочих днів з дати подання відповідної заяви. Правління Організації має право відмовити у прийнятті особи в члени Організації без вказання причини. Правління Організації має право делегувати право прийняття в члени Організації відокремленим підрозділам Організації або іншим статутним органам.4.5. В особи, що стала членом Організації, виникає обов’язок сплатити вступний та щорічний членський внесок у розмірі та строки, встановлені Правлінням Організацїї.4.6. Усі члени Організації є рівними у реалізації своїх прав та обов’язків незалежно від національності, раси, статі, політичних, релігійних переконань, соціального стану.4.7 До прав члена Організації належить:4.7.1. Обирати і бути обраними до керівних органів Організації, брати участь у всіх заходах, що проводяться Організацією;4.7.2. Брати участь у роботі постійних та тимчасових комісій, створених за рішенням уповноважених органів Організації;4.7.3. Звертатися до органів Організації з запитами та пропозиціями з питань, пов’язаних з діяльністю Організації, одержувати відповіді;4.7.4. Оскаржувати рішення, дії, бездіяльність керівних органів Організації, подавати заяви, заперечення і скарги на ухвалені ними рішення до Правління та вимагати розгляду скарг та заяв на Загальних Зборах.4.7.5. Оскаржувати рішення Загальних зборів у судовому порядку відповідно до чинного законодавства України;4.7.6. Одержувати інформацію з питань діяльності Організації;4.7.7. Звертатися до органів Організації за допомогою у захисті своїх прав та законних інтересів;4.7.8. Вільно відстоювати і пропагувати ідеї та пропозиції з питань, що обговорюються в Організації до ухвалення рішень з цих питань;4.7.9. Брати участь у публічних заходах, що проводяться Організацією;4.7. 10. Вільно виходити з Організації за власною письмовою заявою.4.7.11. Приупинити членство в Організації на період не більш ніж на один календарний рік з дня подання заяви про приупинення членства в Організації.4.8.2. Члени Організації зобов’язані:4.8. 1. Дотримуватись положень Статуту Організації;4.8.2. Виконувати рішення керівних органів Організації;4.8.3. Своєчасно сплачувати вступні та членські внески в розмірах та строки, що встановлюються Правлінням Організації;4.8.4. Сприяти здійсненню завдань Організації та своїми діями не перешкоджатидосягненню мети та завдань Організації;4.8.6. Не припускатись дій, що підривають авторитет Організації, завдають їй моральної і матеріальної шкоди або заважають здійсненню статутної діяльності4.8.7. Брати участь у внутрішніх (непублічних) заходах, що проводяться Організацією.4.9. Питання про виключення вирішується Правлінням більшістю голосів її членів.4.10. Член Організації не має права голосу при вирішенні Загальними зборами питань щодо вчинення ним правочину та щодо спору між ним і Організацією.4.11 Членство голові організації припиняється з дня, наступного за днем обрання нового голові організації.
ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ5.1. Управління Організацією здійснюється на засадах демократичності, гласності, виборності органів управління, підпорядкованості і виконавчої дисципліни, із урахуванням регламентуючих документів Організації.5.2. Органами управління Організацією є: Загальні Збори членів Організації, Правління Організації, Голова Організації.Засідання керівних органів Організації (Загальних зборів, Правління, Наглядової ради) можуть проводитись як за безпосередньої участі членів (їх уповноважених представників за довіреністю), так і за допомогою інтернет-зв’язку з використанням аудіовізуальних комп’ютерних програм (в режимі відеоконференції).Рішення про форму проведення такого засідання приймає Правління Організації та повідомляє про ухвалене рішення членів Організації не пізніше ніж за 10 (десять) календарних днів до визначеної дати проведення такого засідання (Загальних зборів, Правління) з допомогою електронної пошти шляхом надсилання електронного листа на електронну адресу кожного члена Організаці. У повідомленні про проведення засідання у режимі відеоконференції зазначається дата, час, вид засобів зв’язку, за допомогою якого буде здійснюватися відеоконференція, в тому числі необхідні паролі (коди доступу) для використання таких засобів зв’язку (якщо такі наявні), порядок денний.Засідання керівних органів можуть фіксуватися у вигляді аудіо- чи відеозапису.Будь-яке засідання керівних органів оформлюється протоколом. Про форму засідання обов’язково вказується у протоколі: якщо засідання відбувалось за допомогою інтернет-зв’язку, у протоколі обов’язково фіксується за допомогою якої комп’ютерної програми відбувалось засідання.5.3. Загальні збори членів Організації (далі — Загальні Збори) є вищим органом Організації, який вправі ухвалювати рішення з будь-яких питань її діяльності, в тому числі і з тих, що належать до компетенції Правління.5.3.1. У Загальних Зборах беруть участь її члени особисто чи через уповноваженого представника за довіреністю, посвідченою в установленому законодавством порядку.Довіреність на право участі та голосування на Загальних Зборах може містити завдання щодо голосування, тобто перелік питань порядку денного Загальних Зборів із зазначенням того, як і за яке (проти якого) рішення потрібно проголосувати. Під час голосування на Загальних Зборах представник повинен голосувати саме так, як передбачено завданням щодо голосування.Член Організації має право у будь-який час відкликати чи замінити свого представника на Загальних Зборах, повідомивши про це Голову Правління Організації.Надання довіреності на право участі та голосування на Загальних Зборах не виключає право участі на цих Загальних Зборах члена Організації, який видав довіреність, замість свого представника.5.3.2. Кожний член Організації має один голос. Загальні Збори вважаються повноважними, якщо на них присутня більшість членів Організації в кількості не менше 2/3 (двох третіх) від загальної кількості членів Організації.5.3.3. Якщо на Загальних Зборах кількість присутніх членів є меншою, ніж та, що визначена в п. 5.3.2. цього Статуту (відсутній кворум), проводяться Повторні Загальні збори, про час та місце яких члени Організації повідомляються в порядку, встановленому п.5.2. даного Статуту.Проект порядку денного Повторних Загальних Зборів має бути таким самим, як і проект порядку денного Загальних Зборів, на яких був відсутній кворум.Повторні Загальні Збори є повноважними, якщо на них присутні члени Організації в кількості не менше, ніж 1/4 (одна четверта) від загальної кількості членів Організації.У випадку якщо на Повторних Загальних Зборах кількість присутніх членів є меншою, ніж та, що визначена в п. 5.3.3. цього Статуту (відсутній кворум), проводяться Другі Повторні Загальні Збори про час та місце яких члени Організації повідомляються в порядку, встановленому п.5.2. даного Статуту.Проект порядку денного Других Повторних Загальних Зборів має бути таким самим, як і проект порядку денного Загальних Зборів, на яких був відсутній кворум.Другі Повторні Загальні Збори є повноважними незалежно від кількості членів Організації, присутніх на цих Зборах.5.3.4. Чергові Загальні Збори скликаються Правлінням щорічно. Відповідне рішення із зазначенням дати, часу, місця проведення та питань, які виносяться на обговорення (порядку денного Загальних Зборів), повинне бути доведене до відома членів Організації не пізніше, ніж за 30 (тридцять) календарних днів до дати проведення засідання Загальних зборів з допомогою електронної пошти шляхом надсилання електронного листа на електронну адресу кожного члена Організаці.В цьому ж повідомленні зазначається дата, час та місце проведення Повторних Загальних Зборів та Других Повторних Загальних Зборів Організації, які будуть проводитись у разі відсутності кворуму на Загальних Зборах та Повторних Загальних Зборах відповідно.5.3.5. Загальні Збори розглядають питання, винесені на їх розгляд Правлінням, Головою Організації, а також членами Організації. Внесення змін та доповнень до порядку денного здійснюється не пізніше ніж за 10 (десять) днів до дати проведення Загальних Зборів.5.3.6. Позачергові Загальні Збори скликаються Правлінням при наявності обставин, що зачіпають суттєві інтереси Організації, а також в інших випадках, передбачених даним Статутом та законодавством України.Дійсна наявність обставин, що зачіпають суттєві інтереси Організації встановлюється за спільним рішенням Правлінням, Наглядової ради (у разі її створення), яке приймається на їх спільному засіданні більшістю присутніх на такому засіданні членів вказаних органів Організації, в кожному конкретному випадку на підставі відомостей, які безспірно свідчать про виникнення таких обставин.У разі встановлення підстав для скликання Позачергових Загальних Зборів такі збори скликаються протягом 30 (тридцяти) календарних днів з дня ухвалення відповідного рішення. У цьому випадку Правління надсилає членам Організації повідомлення із зазначенням дати, часу, місця проведення та питань, які виносяться на обговорення, у строк не пізніше, ніж за 14 (чотирнадцяти) календарних днів до дати проведення Позачергових Загальних Зборів. з допомогою електронної пошти шляхом надсилання електронного листа на електронну адресу кожного члена Організації.5.3.7. У разі наявності обставин, що зачіпають суттєві інтереси Організаці відповідно до п. 5.3.6. Статуту та у випадках, встановлених законодавством, члени Організації у кількості не менш ніж 1/10 (одна десята) частина від загальної кількості членів Організації, мають право ініціювати перед Правлінням скликання Позачергових Загальних Зборів, подавши про це письмову заяву.Справжність підпису члена Організації на заяві про ініціювання скликання Позачергових Загальних Зборів має бути засвідчена нотаріально.Якщо вимога членів Організації про скликання Позачергових Загальних Зборів не виконана, ці члени мають право самі скликати Ппозачергові Загальні Збори в порядку, встановленому Статутом для скликання Загальних Зборів.5.3.8. До виключної компетенції Загальних Зборів належить вирішення наступних питань:5.3.8.1. визначення основних напрямків діяльності Організації, затвердження її планів та звітів про їх виконання;5.3.8.2. внесення і затвердження змін до цього Статуту, інших установчих документів Організації, відомостей про Організацію;5.3.8.3. затвердження зразків печаток, штампів, символіки та інших зразків реквізитів Організації;5.3.8.4. ухвалення рішення про припинення діяльності Організації;5.3.8.5. обрання ліквідаційної комісії (комісії з припинення), затвердження ліквідаційного балансу (розподільчого або передавального акту у разі реорганізації);5.3.8.6. обрання Голови та членів Правління Організації, а також відкликання Правління, Голови або окремих чи усіх членів Правління;5.3.8.7. визначення організаційної структури Організації;5.3.8.8. вирішення питання про вступ Організації до міжнародних громадських організацій;5.3.8.9. визначення порядку та способів реалізації права власності та здійснення контролю за її реалізацією;5.3.8.10. відчуження майна організації на суму, що становить п’ятдесят і більше відсотків майна Організації.5.3.9. Рішення Загальних Зборів вважаються ухваленимими, якщо за них проголосувало більше 50% (п’ятдесяти відсотків) від числа присутніх на Загальних Зборах членів Організації. З питань, передбаченими п. 5.3.8.2, п.5.3.8.4, п.5.3.8.10 рішення Загальних Зборів вважається ухваленим, якщо за нього проголосувало не менш як 3/4 (три четвертих) присутніх на Загальних Зборах членів Організації.Порядок голосування та кількість голосів члени Загальних Зборів, необхідна для обрання членів та Голови Правління Організації, визначається цим Статутом.5.3.10. Рішення Загальних Зборів з усіх питань ухвалюються шляхом відкритого голосування, а з питань обрання Голови та членів Правління здійснюється таємне голосування.5.3.11. Ухвалення рішень з питань діяльності Організації також може здійснюватися шляхом опитування членів Організації за допомогою електронних засобів зв'язку, за винятком ухвалення рішень з питань, передбачених пунктами 5.3.8.2., 5.3.8.4., 5.3.8.6., 5.3.8.10.Ініціатором опитування може бути не менше 30% (тридцяти відсотків) членів Організації, Голова Правління або більшість членів Правління Організації. Електронними засобами комунікації для проведення опитування може бути електронна пошта, Google form, інші засоби електронних засобів зв'язку.Опитувальник або електронне посилання на опитування надсилаються на електронну пошту кожного члена Організації, зазначену членом Організації. У випадку зміни адреси електронної пошти члена Організації він зобов’язаний негайно повідомити Голову Правління Організації про таку зміну. У випадку неповідомлення чи несвоєчасного повідомлення Голови Правління Організації про зміну адреси електронної пошти член Організації несе ризик негативних наслідків такого неповідомлення чи несвоєчасного повідомлення про таку зміну.Строк надання відповіді на запитання опитувальника становить 15 (п'ятнадцять) календарних днів з моменту отримання відповідного запиту.Результати опитування фіксуються у Протоколі Загальних Зборів, який складає Голова Правління. Такий Протокол підписується Головою та Секретарем загальних зборів. Результати проведеного опитування у паперовій формі підшиваються до Протоколу Загальних Зборів.Результати опитування в електронній формі зберігаються в обліковому записі, створеному на ім’я Організації, або на іншому електронному носії інформації протягом не менше 5 (п’яти) років після ухвалення рішення шляхом опитування.5.3.12. Член Організації може взяти участь у Загальних Зборах шляхом надання свого волевиявлення щодо голосування з питань порядку денного у письмовій формі (заочне голосування). Справжність підпису члена Організації на такому документі засвідчується нотаріально.Голос члена Організації зараховується до результатів голосування з кожного окремого питання, якщо текст документа дозволяє визначити його волю щодо безумовного голосування за чи проти відповідного рішення з питання порядку денного. Такий документ долучається до протоколу Загальних Зборів та зберігається разом із ним.При цьому, надання членом Організації свого волевиявлення щодо голосування з питань порядку денного у письмовій формі не враховується для визначення наявності кворуму на Загальних Зборах, встановленого в пунктах 5.3.2., 5.3.3.5.3.13. Головує на засіданнях Загальних Зборів особа з числа членів, обрана Загальними Зборами, – Головуючим зборів. Хід Загальних Зборів протоколюється. Протоколи засідань Загальних Зборів ведуться секретарем Загальних Зборів, який обирається Загальними Зборами, а підписуються Головуючим і секретарем Загальних Зборів.5.3.14. Рішення, ухвалені Загальними зборами з дотриманням вимог даного Статуту, внутрішніх документів та законодавства України, обов'язкові для всіх інших органів управління Організації та членів Організації. Рішення, ухвалені Загальними Зборами, набувають чинності з моменту їх ухвалення, якщо інше не визначено Загальними Зборами.5.4. Правління Організації є керівним органом Організації на період між Загальними Зборами, обирається терміном на 2 (два) роки та виконує функції з управління його поточною, організаційною діяльністю.5.4.1. Правління підзвітне Загальним Зборам і організовує виконання їх рішень. Правління діє від імені Організації в межах, передбачених даним Статутом, внутрішніми документами та чинним законодавством.5.4.2. Головою Правління є Голова Організації.5.4.3. Структура Правління, його склад та адміністративні функції кожного його члена затверджуються Загальними Зборами. Члени Правління є підзвітними Загальним Зборам і несуть відповідальність перед ними за діяльність Організації та належне виконання своїх посадових обов’язків. Правління звітує перед членами Організації на Загальних Зборах організації.5.4.4. До компетенції Правління відноситься:5.4.4.1. організація виконання рішень Загальних Зборів;5.4.4.2. скликання Загальних Зборів та формування їх порядку денного, підготовка матеріалів з питань порядку денного, попередній розгляд всіх питань, що належать до компетенції зборів та підготовка проєктів рішень з цих питань до зборів;5.4.4.3. підготовка та подання рекомендацій Загальним Зборам щодо визначення основних напрямків діяльності Організації затвердження планів і звітів про їх виконання, інших пропозицій з питань діяльності Організації;5.4.4.4. затвердження поточних планів діяльності Організації та заходів, необхідних для їх виконання;5.4.4.5. здійснення окремих функцій щодо управління майном за рішенням Загальних Зборів членів Організації;5.4.4.6. підготовка річних звітів з діяльності Організації, в тому числі про залучення і використання коштів і майна Організації; звітів з виконання програм та проєктів Організації та подає їх на затвердження Загальних Зборів;5.4.4.7. утворення комісій, комітетів та інших робочих органів Організації і затвердження положення про них;5.4.4.8. прийняття або виключення з числа членів Організації;5.4.4.9. затвердження правил, процедур, та інших внутрішніх документів Організації;5.4.4.10. розподіл коштів, затвердження кошторису Організації, контроль його виконання, встановлення мінімальних розмірів членських внесків та порядку їх сплати;5.4.4.11. визначення посадових окладів та умов оплати праці працівників Організації, розмірів преміювання і його показників;5.4.4.12. ухвалення рішення про початок здійснення підприємницької діяльності Організацією, а також про конкретний вид такої діяльності;5.4.4.13. утворення відокремлених підрозділів, які не є юридичними особами;5.4.4.14. вирішення інших питань, крім тих, що відносяться до виключної компетенції Загальних Зборів.5.4.5. Головує на засіданнях Правління Голова Організації.5.4.6. Усі питання, що входять до компетенції Правління, вирішуються колегіально на засіданнях Правління. Правління проводить чергові і позачергові засідання. Чергові засідання скликаються Головою Організації, але не рідше, ніж раз на 3 (три) місяці. Про час місце, та порядок денний засідання члени Правління повідомляються за 10 (десять) календарних днів до моменту його проведення з допомогою електронної пошти шляхом надсилання електронного листа на електронну адресу кожного члена Правління. Позачергові засідання скликаються Головою організації за ініціативою третини членів Правління або безпосередньо за вимогою більшості членів Правління. Засідання правління є правомочним за умови присутності більшості його членів.5.4.7. Кожен член Правління може виступати з ініціативою про ухвалення рішень із будь-яких питань, що входять до компетенції Правління.5.4.8. У засіданнях Правління беруть участь її члени особисто чи через уповноваженого представника за довіреністю. Рішення Правління приймаються шляхом голосування більшістю голосів присутніх членів Правління. Кожен член Правління має один голос.Засідання Правління протоколюється Секретарем Правління. Протокол засідання правління підписує Голова Правління і Секретар.5.5. Голова Організації здійснює оперативне управління справами, майном та коштами Організації в межах, встановлених даним Статутом, Загальними Зборами та Правлінням і в межах своєї компетенції і повноважень забезпечує виконання їх рішень.
5.5.1. Голова Організації обирається та звільняється Загальними Зборами один раз на два роки, є підзвітним Загальним Зборам та підконтрольним Правлінню Організації, за посадою є Головою Правління і вправі вносити на розгляд Загальних Зборів та Правління Організації пропозиції з будь-якого аспекту діяльності Організації.5.5.2. Голова Правління:5.5.2.1. діє від імені Організації без довіреності та представляє Організацію у її стосунках з іншими особами;5.5.2.2. видає накази, розпорядження, інші внутрішні нормативні акти та документи Організації;5.5.2.3. організовує документообіг, діловодство, ведення бухгалтерського обліку та звітності Організації;5.5.2.4. здійснює прийняття, переведення на іншу роботу, відсторонення від неї та звільнення працівників Організації, застосовує до них заходи заохочення та стягнення, затверджує посадові обов’язки працівників Організації;5.5.2.5. укладає та підписує від імені Організації господарські та інші договори, контракти, видає довіреності на право вчинення дій та представництва від імені Організації.5.5.2.6. організовує підготовку засідання Правління;5.5.2.7. відкриває банківські рахунки з правом першого підпису та розпоряджається грошовими коштами Організації на таких рахунках;5.5.2.8. звітує про свою роботу та роботу Правління перед Загальними Зборами Організації на чергових Загальних Зборах;5.5.2.9. вирішує інші питання діяльності Організації відповідно до мети і основних завдань її діяльності, віднесені до його компетенції внутрішніми документами Організації та даним Статутом, приймає з цих питань будь-які інші рішення або виконує будь-які інші дії крім тих, що відносяться до компетенції інших органів управління Організації, Правління та Загальних Зборів членів Організації.5.5.3. Рішення Голови Організації оформлюється у виді наказів чи розпоряджень.5.5.4. Звітування здійснюється на чергових Загальних Зборах. Позачергове звітування здійснюється на вимогу не менш як 1/3 (однієї третини) членів Організації.5.5.5. Голова Організації може бути відкликаний з посади за рішенням Загальних Зборів за ініціативою більшості від складу членів Правління до закінчення строку, на який він обирався, у випадках:5.5.5.1. за власним бажанням на підставі поданої Правлінню Організації письмової заяви;5.5.5.2. при неодноразовому порушенні вимог Статуту Організації;5.5.5.3. якщо своїми діями чи бездіяльністю він завдав матеріальної чи моральної шкоди Організації.5.5.6. У разі, якщо Голова Організації не може приступити до своїх обов'язків протягом більш як 6 (шести) місяців, Правління Організації скликає Позачергові Загальні Збори для обговорення становища та питання про керівництво Організацією. До моменту проведення Загальних Зборів повноваження Голови Правління виконує заступник Голови Правління.
НАГЛЯДОВА РАДА6.1. Наглядова рада є консультативним та контролюючим органом Організації і здійснює ревізію її фінансово-господарської діяльності у випадку наявності більше 10 (десяти) членів Організації.6.2. Наглядова рада є підзвітною лише Загальним Зборам Організації.6.3. Персональний склад Наглядової ради затверджується Загальними Зборами. Член Наглядової ради не може бути одночасно членом Правління чи Головою Організації.6.4. Наглядова рада обирається з числа членів Організації в складі Голови ради та двох членів ради строком на 2 (два) роки. Голову Наглядової ради пропонують для затвердження Загальними Зборами Організації члени Наглядової ради.6.5. До повноважень Наглядової ради належать:6.5.1. Внесення пропозицій щодо фінансової діяльності та використання активів Організації;6.5.2. Складання висновків про фінансову діяльність та використання активів Організації до затвердження Загальними Зборами річних бюджетів, балансів, фінансових та інших звітів керівних органів Організації;6.5.3. Проведення перевірок фінансово-господарської діяльності Організації;6.5.4. Надання звітів перевірок та ревізій Загальним Зборам для ухвалення відповідних рішень;6.5.5. Ініціювання скликання позачергових Загальних Зборів;6.5.6. Затвердження річного плану діяльності Наглядової ради.6.6. Очолює Наглядову раду голова, який:6.6.1. Керує роботою Наглядової ради;6.6.2. Скликає Наглядову раду на чергові та позачергові засідання;6.6.3. Підписує документацію, підготовлену за результатами роботи Наглядової ради.6.7. Наглядова рада є правомочною, якщо в її роботі беруть участь більшість від її складу. Рішення приймаються більшістю голосів членів Наглядової ради, присутніх на засіданні. При рівності голосів, голос голови Наглядової ради є вирішальним.6.8. Члени Наглядової Ради мають право участі в засіданні Правління Організації з правом дорадчого голосу.ПОРЯДОК ОСКАРЖЕННЯ РІШЕНЬ, ДІЙ, БЕЗДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА РОЗГЛЯДУ СКАРГ7.1. Рішення, дії, бездіяльність керівних органів Організації можуть бути оскаржені членом (членами) Організації.7.1.1. Первинна скарга на дії, бездіяльність або рішення Голови Організації/Голови Правління подається до Правління, яке зобов'язане розглянути скаргу на протязі 30 днів, із обов'язковим викликом члена громадського об'єднання, який скаржиться, а також Голови Організації/Голови Правління дії, бездіяльність або рішення якого оскаржуються. В разі відхилення скарги Правлінням повторна скарга подається до Загальних Зборів, які зобов'язані розглянути скаргу на черговому або позачерговому засіданні, із обов'язковим викликом члена, який скаржиться, а також Голови Організації/Голови Правління дії, бездіяльність або рішення якого оскаржуються.7.1.2. Первинна скарга на дії, бездіяльність або рішення члена Правління — подається до Голови Організації/Голови Правління, який зобов'язаний розглянути скаргу протягом 20 (двадцяти) робочих днів, із обов'язковим викликом члена громадського об'єднання, який скаржиться, а також члена Правління дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується. В разі відхилення скарги Головою Організації/Головою Правління повторна скарга подається до Загальних Зборів, які зобов'язані розглянути скаргу на черговому або позачерговому засіданні, із обов'язковим викликом члена, який скаржиться, а також члена Правління дії, бездіяльність або рішення якого оскаржуються. Скарга, яка потребує розгляду на позачергових Загальних Зборах, є підставою для скликання таких Загальних Зборів протягом 30 (тридцяти) робочих днів з дня надходження такої скарги.7.1.3. На дії, бездіяльність або рішення Загальних Зборів Організації скарга подається до суду, відповідно до чинного законодавства на момент оскарження таких дій, бездіяльності або рішень.7.2. До рішень, дій (бездіяльності), які можуть бути оскаржені, належать рішення у межах управлінської діяльності керівних органів організації, внаслідок яких:7.2.1. Порушено права та/чи законні інтереси чи свободи члена Організації (групи членів Організації).7.2.2. Створено перешкоди для здійснення членом Організації його прав та/чи законних інтересів чи свобод.7.2.3. Незаконно покладено обов’язки на члена Організації або незаконно застосовано до нього дисциплінарну відповідальність.МІЖНАРОДНА СПІВПРАЦЯ8.1. Організація у відповідності з своїми статутними завданнями, має право на здійснення міжнародних зв'язків та діяльності у порядку, передбаченому цим Статутом та чинним законодавством України.8.2. Міжнародна діяльність організації здійснюється шляхом участі у міжнародних проєктах, роботі міжнародних організацій, а також інших формах, що не суперечать законодавству України, нормам і принципам міжнародного права.8.3. При здійсненні міжнародної діяльності Організація користується повним обсягом прав і обов’язків юридичної особи.8.4. Організація:8.4.1. Організовує обмін делегаціями, організовує за участю іноземних партнерів турніри, змагання, конференції, виставки, ярмарки, конкурси, хакатони, інші заходи, що відповідають статутній діяльності Організації, відряджає своїх представників для участі у відповідних заходах за межами України;8.4.2. Проводить спільно з іноземними організаціями дослідження у відповідності з напрямками своєї діяльності, публікує їх результати;8.4.3. Реалізовує інші спільні програми та проєкти за участю іноземних партнерів та міжнародних організацій, що не суперечить чинному законодавству України.ВІДОКРЕМЛЕНІ ПІДРОЗДІЛИ ОРГАНІЗАЦІЇ9.1. Організація може мати відокремлені підрозділи, які не є юридичними особами та утворюються за рішенням правління.9.2. Відокремлені підрозділи Організації у своїй діяльності керуються Статутом Організації.9.3. Керівники відокремлених підрозділів Організації призначаються Загальними Зборами строком на 2 (два) роки і діють на підставі довіреності. Керівники відокремлених підрозділів повинні бути членами Організації.9.4. Відокремлені підрозділи мають наступні повноваження:9.4.1. Представляють Організацію у межах території, на яку поширюються їх повноваження.9.4.2. Реалізують статутні мету та завдання Організації у межах території, на яку поширюються їх повноваження, згідно наданих рішенням Загальних Зборів повноважень.9.4.3. Проводять роботу по залученню нових членів (учасників) з використанням засобів, не заборонених законодавством України.9.5. Керівник відокремленого підрозділу має право:9.5.1. Ухвалювати рішення про використання назви та символіки Організації для реалізації завдань Організації;9.5.2. Звертатися до керівних органів Організації щодо отримання допомоги у реалізації завдань Організації;9.5.3. Бути присутнім на засіданні Правління Організації (без права голосу).9.5.4. Звертатися із клопотаннями до керівних органів Організації.9.6. Керівник відокремленого підрозділу зобов’язаний:9.6.1. Дотримуватися вимог Статуту Організації;9.6.2. Виконувати законні та ухвалені в межах вимог Статуту Організації рішення керівних органів Організації;9.6.3. Не допускати дій, спрямованих на порушення честі, гідності членів (учасників) Організації.9.7. Діяльність відокремленого підрозділу може бути припинено шляхом його закриття за рішенням Загальних Зборів Організації.9.8. Про закриття відокремленого підрозділу Організація повідомляє уповноважений орган з питань державної реєстрації відповідно до вимог чинного законодавства України.9.9. Майно та кошти, яке було закріплене за відокремленим підрозділом, після припинення його діяльності передаються безпосередньо до відання Правління до ухвалення рішення щодо розподілу майна та коштів Загальними Зборами Організації.КОШТИ ТА МАЙНО ОРГАНІЗАЦІЇ10.1. Організація є непідприємницьким товариством. Для здійснення своїх програмних та статутних цілей і завдань у власності Організації можуть бути кошти, цінні папери, майнові та немайнові права, матеріальні та нематеріальні активи, обладнання, транспорт, інші засоби та майно, набуття яких не забороняється чинним законодавством України.10.2. Організація самостійно й незалежно здійснює права володіння, користування та розпорядження належним їй майном, коштами, майновими та немайновими правами через свої статутні органи в межах їх компетенції.10.3. Майно Організації складається з коштів або майна, які надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань, внесків членів Організації; пасивних доходів; дотації або субсидії з державного чи місцевих бюджетів, а також з державних цільових фондів, фінансової підтримки програм (проєктів, заходів) Організації за рахунок коштів державного і місцевих бюджетів, від виконання державного замовлення; благодійної, гуманітарної та технічної допомоги, в тому числі відповідно до міжнародних договорів України; набуті в результаті підприємницької діяльності Організації, підприємницької діяльності створених нею юридичних осіб (товариств, підприємств); доходів від основної діяльності Організації відповідно до цього Статуту та законодавства; майном, придбаним за рахунок власних коштів, чи набутих на інших підставах, незаборонених законом.10.4. Доходи (прибутки) або майно Організації чи їх частина не підлягають розподілу між її засновниками (учасниками), членами Організації, працівниками (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членами органів управління та іншими пов’язаними з ними особами.10.5. Доходи (прибутки) та майно Організації використовуються виключно для фінансування видатків на утримання Організації, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених цим Статутом.10.6. Організація несе відповідальність за своїми зобов’язаннями усім належним їй на праві власності майном. Організація не несе відповідальності за зобов'язаннями членів. Члени не несуть відповідальності за зобов'язаннями Організації, якщо інше не передбачено законом.10.7. Організація зобов’язана вести бухгалтерський облік, статистичну, податкову, фінансову звітність, бути зареєстрованим в контролюючих органах та вносити до бюджету податки і збори у порядку і розмірах, передбачених законодавством. Організація зобов’язана зберігати не менше п’яти років усі необхідні облікові документи стосовно внутрішніх та міжнародних операцій.10.8. Державний нагляд та контроль за дотриманням закону Організацією здійснюють органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування у порядку, визначеному законодавством України.ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО СТАТУТУ11.1. Порядок внесення змін до Статуту визначається Статутом та чинним законодавством України.11.2. Зміни до цього Статуту затверджуються рішенням Загальних Зборів, якщо за це проголосували не менше як 3/4 членів Організації, присутніх на Загальних зборах. Про зміни, що вносяться в статутні документи, повідомляється уповноважений орган з питань реєстрації.ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ12.1. Припинення діяльності Організації здійснюється за рішенням громадського об'єднання, ухваленим Загальними Зборами, шляхом саморозпуску або реорганізації, чи за рішенням суду про заборону (примусовий розпуск) громадського об'єднання.12.2. Припинення діяльності громадського об'єднання зі статусом юридичної особи має наслідком припинення юридичної особи.12.3. Організація має право у будь-який час ухвалити рішення про припинення своєї діяльності (саморозпуск).12.4. Рішення про саморозпуск Організації ухвалюєтьсяся Загальними Зборами, якщо за це проголосували не менш як 3/4 (три четвертих) присутніх членів Загальних Зборів. Загальні Збори створюють ліквідаційну комісію або доручають Правлінню здійснювати повноваження ліквідаційної комісії для проведення припинення громадської організації як юридичної особи, а також приймають рішення щодо використання коштів та майна громадського об'єднання після його припинення відповідно до статуту.12.5. Реорганізація Організації здійснюється за рішенням Загальних Зборів, якщо за це проголосувало не менше як 3/4 (три четвертих) членів Загальних Зборів шляхом злиття, поділу, приєднання або перетворення.12.6. Порядок та правові наслідки припинення діяльності Організації шляхом саморозпуску, реорганізації або заборони (примусового розпуску) Організації визначається відповідно до цього Статуту та чинного законодавства України.12.7. У разі припинення Організації у результаті її ліквідації (саморозпуску, примусового розпуску) чи реорганізації (злиття, поділу, приєднання або перетворення) її активи передаються одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховуються до доходу бюджету.
